ゆるブラック

「ゆるブラック」な職場で働きがいを生み出すには？上司はどうするべき？元DeNA人材育成責任者・坂井風太さんのアドバイス

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「ゆるブラック」な職場増加、働き方改革したのになぜ若手はすぐ辞める？辞める前に必要な考え方は？人材育成のプロ・坂井風太さんに聞く

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