「面接官や上司選べる」若手人材確保の”驚く手法” 人材不足が深刻、人に合わせる人事戦略が重要 ニュース・事件 X Facebook はてブ Pocket LINE コピー 2024.06.202024.07.25 toyokeizai.net2024/06/20 06:00:00日本は今、戦後史上最大の「人材優位時代」になったと痛感している。筆者はウズウズカレッジという会社でI … 続きを読む