「面接官や上司選べる」若手人材確保の”驚く手法” 人材不足が深刻、人に合わせる人事戦略が重要

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toyokeizai.net
2024/06/20 06:00:00

日本は今、戦後史上最大の「人材優位時代」になったと痛感している。筆者はウズウズカレッジという会社でI …

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