「ゆるブラック」な職場増加、働き方改革したのになぜ若手はすぐ辞める？ 辞める前に必要な考え方は？人材育成のプロ・坂井風太さんに聞く

長時間労働の是正やハラスメント対策など、働き方改革の取り組みが進むなか、若手社員の間で「ゆるブラック」という言葉が広がっています。ゆるブラックとは、過度な残業もなく、職場の雰囲気も悪くないなど「働きやすさ」はあるものの、成長や将来性といった「働きがい」を感じにくい職場のこと。エン・ジャパンが行った調査では、ゆるブラック企業からの転 …

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