日本企業はシニアの「働きたい気持ち」とすれ違っている？最新調査で見えてきたもの

健康寿命が伸び、65歳をすぎても「働きたい」と考える人が増えている現代。スキルや経験を有する人が多いなか、高齢により体力を懸念する声も聞こえてくる。社会課題に取り組むLIFULL（ライフル）は「しなきゃ、なんてない。」をメッセージに掲げ、あらゆる人が年齢・性別・国籍などの属性に関係なく活躍するための取り組みの一環として「老卒採用」を開始した。 …

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